在工作中，很多人都是保持着一种安逸的状态，消极的听取领导的话语，消极的待命，保持按部就班的工作，完成上级交给的事情。那怎么样才能让自己改变现状，步步高升呢?

　　一、拥有不断学习的态度

　　首先自己不能安于现状，知识和技能是学不完的，不管什么时候，你都要懂得不断地去学习，去丰富自己。学，最好的是跟比自己强的人学习，学习他们比你厉害的地方，并且有他们的刺激，你会一直保持一颗求进的心，激励你不断提高自己。

　　二、先付出，再求收获

　　假如一开始你就想要丰厚的待遇，只看重待遇而忽视了其他方面，即使你得到了，也不一定能得到成长。当你想要一样东西的时候，或许你该先问问自己，是否已经具备这样的能力。尤其是对于初入职场的人而言，要懂得先付出，先学习，不断给自己创造成长的机会，当你不断丰富自己，不断强大的时候，其他的一切也会随之而来的。

　　三、学会发现自己的优点

　　没有人是完美的，每个人都有自己的缺点，自然也会有优点。如果你可以发现自己的长处，并让它们不断帮助你，变得更强大更自信。执着于缺点其实于事无补，只会让你停留在原地难受而已，尝试着放下，而多一点去关注自己好的一面，并努力让它不断扩大。

　　四、主动表达自己的见解

　　要注意表达技巧。现在客户拜访已不同往日，每一次都必须达到有效、有质量的拜访，且不是走过场，到科室走趟，老的问题没解决新的矛盾又出现，所以你得学会有效拜访，首先就要主动表达，毛遂自荐，讲问题的主要部分、抓住要害点。当然技巧和方式要得当，不让别人觉得你的做法是多余的，观点也要耳目一新，具有解决问题主观及创意。

　　五、勇于承担风险

　　工作上的事情不比私人感情，说一就是一，不要总是反反复复，给人感觉你很不稳重。在主动承担的工作中，要负责好自己所扮演的角色，做每一个决策之前都要考虑其后果，制定对应的风险计划。

　　这样你才能赢得领导们的信任和关怀。

　　六、多向领导总结工作

　　态度端正。与领导随时保持联络的好处是可以让领导放心，知道最近项目工作上的进展，利于公司长远发展。当然不要急功近利，不总是想法设法的讨好领导，而要拿满意度和业绩说话，总之，别人说你行你才行，能力才是最有力的说服力。

　　七、重视成长空间

　　人要不断追求成长，才能不断进步。公司是个大舞台，平台给你了，就看你如何展现。如果一个地方让你感觉是死气沉沉的，没有成长的动力和空间，那还是离开吧。人要懂得选择环境，除了自己的付出和努力之外，也要懂得选择能够促进自己的空间。

　　八、抓住成长的机会

　　成长的机会不是随时都有，但你要懂得为成长做好准备，这也就是一开始说的，要不断学习，平时积累，不断提升自己。当成长的机会来临的时候，你若做好准备，便能助你跳跃，只有牢牢抓住机会，才有办法前进。不经一番风霜苦，哪得寒梅吐清香!

　　沈华忠